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社会福祉法人 たんぽぽ福祉会

① 介護スタッフ(正職員・パート)②看護スタッフ(正職員・パート)③相談員(正職員・パート)④柔道整復師(正職員)⑤ケアマネジャー(正社員・パート)

HP2017/03/01 掲載

今春、新施設オープン!未経験でも安心!

  • 正職員(新卒)
  • 正職員(中途)
  • パート・アルバイト

平成29年4月一宮市時之島に5ヶ所目の施設がオ-プン!「心ゆたかに」をモット-に心やすらぐ時間をご利用者様と刻むことを目指します!教育体制も完備☆

施設運営からケアサービス、在宅介護まで、温かく真心を込めた介護を通じ、ご利用者様がその人らしい生活を営める、個性を大切にするサービスを提供いたします。
特別養護老人ホームの運営を中心としている私たちは、普段の馴染みある生活スタイルでそのままお過ごしいただけるような、利用者様に寄り添ったユニットケアを採用しています。
また、各施設で創立祭、盆踊り、ビアガーデン、クリスマス会など、たくさんのイベントを企画・運営し、利用者様と時には家族のように何気ない会話で笑いあえるようなそんな時間を大切にしています。未経験の方もご安心を!安心して業務に付けるようサポ-トします!

法人紹介

たんぽぽ鴇の里オープニングスタッフ

利用者様、地域の方、職員のすべての人が心ゆたかに。

私たちは「心ゆたかに」をモットーに、利用者様、地域の方、職員などすべての人がゆたかな心で過ごせるくらしを目標にしています。
平成29年に開設する「たんぽぽ鴇(トキ)の里」は、木造純和風の建物のぬくもり、人とのふれあいの中、心やすらぐ時間をお過ごしいただける施設です。当法人初めての地域密着型特養で、今までにない取り組みを考えています。
職員に対しては、入職後の新人職員1人に対し1人の先輩職員が一定期間、マンツーマンで指導を行う新人の能力育成を図る教育方法で、安心して業務に付けるようサポ-トしています。また、施設内研修や職種に合わせた外部研修の参加などスキルアップの機会を多く設けています。

あなたの“らしさ”“個性”を存分に活かして。

社会福祉法人 たんぽぽ福祉会 理事長 浅野 利夫

私たちは、職員一人ひとりの“らしさ”“個性”を大切にしています。スポーツが得意なら、スポーツレクリエーション、居酒屋での勤務経験があれば、イベントの屋台で声を出して接客して楽しんでいただく。サークルやアルバイト、ボランティアの経験があれば、経験を活かした企画や運営を任せています。あなたがこれまで経験してきたあらゆることが、あなたの財産なのです。
また、当法人の特養は全てユニット型特養です。利用者様との馴染みの関係をつくるために、1ユニット(10名)に専属の職員を配置しています。プライバシーの保護などを徹底することにより、普段の生活を営める個別ケアを実現しています。

社会福祉法人 たんぽぽ福祉会 理事長 浅野 利夫

G.M.C(元気、前向き、コミュニケーション)

創立祭にて(たんぽぽ加茂の里)

皆さんには現場での介護を経験いただき、介護技術、知識の習得、スキルアップを目指してほしいと思います。また、利用者様に楽しんでいただけるよう、創立祭、盆踊りなど、たくさんのイベントを企画して運営を行います。
私たちは、何でもとことんやらなければ気が済まない気質。例えば食事もすべて直営で、懐石料理やお鍋、お寿司など料理人の職員が腕を振るう本格的な和食から家庭的な料理まで、栄養バランスを考えた五感で楽しんでいただける料理を提供しています。
G.M.C(元気、前向き、コミュニケーション)を合言葉に、あらゆる場面において利用者様の願いや希望をかなえられるよう職員一丸となって全力で取り組んでいます。

創立祭にて(たんぽぽ加茂の里)

先輩スタッフの声

たんぽぽ加茂の里ショ-トステイ サブリ-ダ-酒井重三子

生きる喜びを提供する役割【酒井重三子】

私はショートステイのサブリーダーとして、食事・排泄・入浴などの介護を提供しています。利用者様に安心・安全な介護が提供できるよう、担当業務を通しての発案や他職員へ指導をしています。利用者様に楽しんで頂けるよう行事計画も行います。
担当した外出行事で利用者様が喜ばれるのを見ると準備の大変さも忘れてしまいます。「ここに来るために元気でいなくちゃ」言われた時は、生きる喜びを提供する役割が介護士にはあるのだとやりがいを感じます。また、ご家族から「ここに来るようになってから元気になった」と言っていただいたり、利用者様の表情が明るくなったり、慣れて言葉数が多くなったりと良い変化が見られた時も喜びを感じます。

ずっと通いたいと思って頂けるように【宮崎通】

私は『この施設にまた来てみたい。ずっと通いたい』と思っていただけるように、各職種の職員と連携し、安心して楽しく過ごせる時間を提供できるように常に心がけています。
自宅でこもりがちで家族ともコミュニケーションをとらずに過ごされていた方を担当したことがありました。訪問した際も活気がなく話もあまり続きませんでした。それでもご本人の話を傾聴し、デイサービスがどんなところか見ていただくことになりました。そして、同年代の方との会話・職員の親切な対応・大浴場での入浴などが決め手となりご利用が決まりました。今では週三回のご利用で笑顔も増え、ひ孫さんと公園にまで行くようになったと聞いて嬉しくなりました。

  • たんぽぽ加茂の里
  • たんぽぽ菱野の里
  • たんぽぽ祢々の里
  • たんぽぽ陶寿荘
  • 地域との盆踊り(加茂の里)

募集要項

仕事内容 ①食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション等介護業務②健康管理、バイタルチェック、病院への付添い等看護業務③高齢者の介護相談④ショートステイ、デイサービスの機能訓練指導員業務⑤高齢者の相談ケアマネージメント業務

[具体的な職種は]

① 介護スタッフ(正職員・パート)
特別養護老人ホーム・短期入所ショートステイ・通所介護デイサービス
②看護スタッフ(正職員・パート)
特別養護老人ホーム・短期入所ショートステイ
③相談員(正職員・パート)
④柔道整復師(正職員)
⑤ケアマネジャー(正社員・パート)
居宅介護支援事業所
勤務地 一宮市時之島、一宮市千秋町、瀬戸市南菱野町
勤務地詳細 ●たんぽぽ鴇の里(平成29年4月新規オープン予定/一宮市時之島大東)●たんぽぽ加茂の里(一宮市千秋町加茂字海戸22)●たんぽぽ菱野の里(瀬戸市南菱野町128-1)●たんぽぽ祢々の里(一宮市千秋町加納馬場字松下60)
勤務時間 ①【正社員】特養・短期/シフト制、通所/変形労働時間制【パート】8:30~17:30応談 ②~⑤8:30~17:30
応募資格 ①不問(介護職員初任者研修課程以上歓迎)
②③④⑤有資格者

給与 面接の上、資格・経験に応じて決定。
昇給賞与 昇給年1回、賞与年2回
諸手当 通勤手当、資格手当、夜勤手当、宿直手当、役職手当、扶養手当、時間外勤務手当、介護職員処遇改善手当 等
休日・休暇 年間110日 ※相談の上決定
福利厚生 各社会保険完備、退職金制度、車通勤可、駐車場完備 他

応募

選考方法 説明会参加 → 一次面接・適性検査 → 最終面接
応募方法 下記までお電話、又は応募フォームよりご応募下さい。
※募集職種の詳細、施設見学につきましても、お気軽にお問い合わせください。

法人概要

事業内容 特別養護老人ホーム、デイサービス、短期入所、訪問介護、居宅介護支援事業、有料老人ホ-ムの運営
設立 2003年07月
代表者 理事長 浅野 利夫
従業員数 437人
職員数 501人(平成29年4月1日 現在)
本部所在地 〒491-0801 愛知県一宮市千秋町加茂字海戸22 地図

採用担当 連絡先

住所 〒491-0811 愛知県一宮市千秋町加納馬場字松下60番地
採用担当 山﨑 勤
電話 0586-77-7667
FAX 0586-77-1119

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