保育業界のリーディングカンパニー
- 正正職員（新卒）
- 正正職員（中途）
- パパート・アルバイト
今年創立35年を迎え業界のリーディングカンパニーとして、現在全国327ヶ所の保育施設等を運営しています。わたしたちがめざすのは「最高水準のエデュケア」です
未来を担う子どもたちのために、誠実で質の高い保育と教育を提供し、働く保護者様をささえ、子どもたちの成長と発達の手助けを行っています。
わたしたちと一緒に、子どもたちの未来を考えていきませんか。
法人紹介
お子様の成長に寄り添うエデュケア
0歳～3歳児未満のお子様のお預かりが急速に増えている保育園においては、保育だけでなく、教育の視点を求める保護者様が増えています。
ポピンズにおける乳幼児教育は、エデュケーション（教育）とケア（保育）を合わせた「エデュケア」として提供しています。脳科学の視点を積極的に取り入れ、一人ひとりのお子様の個性を伸ばすことを目指し、０歳児からのお子様の発達と教育に力を注いでいます。
ポピンズの保育者は、発達段階に即した指導の方法を具体的に学び、グローバル社会で生きていく次世代の人間を育てていく存在であり、自身の成長に繋がる仕事です。ともに学び成長していきませんか？
ポピンズの保育・教育施設
＜幼児教育スクール＞
英語教育の専門家によるプログラムなどを通して、質の高い英語環境を提供する「英語教育」、音楽的な基礎能力を育む「ミュージック」、感性と創造力を育む「アート」や強い心と身体を育む「キッズライフセービング」、また、インターナショナルスクールを通じてお子様の知性と感性を育む、脳科学に基づいた0歳からの幼児教育です。
＜ポピンズナーサリースクール＞
豊かな感性や知力、創造力を引き出す教育を実践している0歳児からの保育所です。お子様一人ひとりに向き合い、その成長を温かく見守ります。
豊富な研修で全面的にバックアップ
お子様だけでなく、社員一人ひとりが輝くために社内には充実した研修プログラムをご用意。業種別、事業部別、階層別、次期リーダー育成など、多様な切り口で行います。
●資格取得支援･･･保育資格がなくても、保育の仕事につきたい方を積極的に支援。社員として働きながら、受験対策をはじめとする資格取得へのサポート体制が充実しています。
●基礎研修･･･現場でもいつでも学べるEラーニングを整備。ベビーマッサージなどの動画を社内で共有し、社員のスキルアップをサポートしています。
他に、新人社員研修、キャリア研修、海外研修等、年齢、国籍、性別にとらわれず、学び続ける心がある限り、新しいことにチャレンジできるチャンスと研修制度を用意しています。
先輩社員の声
お子様の成長を見守る喜び
現在、0歳児クラスにおいて、主任教師のアシスタントとして働いています。
集団保育の中でもひとりひとりのお子様と丁寧な関わりを持ちながら、それぞれの強みを伸ばし、弱いところは底上げすることを目的にしたエデュケアを心がけています。
お子様が、これまでできなかったことができるようになった瞬間に居合わせ、声をかけると、みんなそれぞれにとても得意げで嬉しそうな笑顔を見せてくれます。そんなお子様の喜びを共有できた時は、いつも心から嬉しく、この仕事をしている幸せを噛み締めてしまいます。
サービスの向上を目指し、常に成長し続けられる環境
ポピンズでは常に質の向上を意識して日々の中で実践していくことを求められます。よって私自身も、ただ、目の前の仕事に没頭するだけではなく、いつも意識的に問いながら試行錯誤をし、お子様と関わっています。また、ポピンズでは、ひとり一人のスタッフが高いモチベーションを持ってそれぞれの仕事に取り組んでいるため、先輩や同僚に相談して意見を頂いたり、自分の意見をぶつけて意見交換をする機会が多いです。そうした気づきや学びから、自分自身の視野を広げること、俯瞰した目で自分の仕事を捉えながらお子様と関わっていく力を、今の環境の中で少しずつ身につけることが出来てきたと思います。
募集要項
| 仕事内容 |
・当社が運営する保育施設での保育業務。 ・グループ会社での乳幼児ケアのお仕事。 [具体的な職種は]
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|---|---|
| 勤務地 | ①②愛知県内 勤務地多数・三重県内・静岡県内 ③名古屋市内 |
| 勤務地詳細 | ①②名古屋市・長久手市・小牧市・豊明市・刈谷市・安城市・豊田市・岡崎市・春日井市・東海市・四日市市・鈴鹿市・伊賀市・湖西市 ③名古屋市内 |
| 勤務時間 | ①８時間勤務 ②1日４時間～、週２日以上 ③1日２時間～ |
| 応募資格 | ①保育士資格 必須 ②保育士資格 必須（一部の園では、無資格者でも子育て支援員研修会受講で入職可） ③資格不問 |
| 給与 | ①月給203,000円～※四年制大学卒新卒保育士の場合（配属先施設・保有資格により異なります）（中途入社は経験に応じ設定。勤務地や勤務日時により追加加算あり） ②時給1,000円～（有資格者）／時給955円～（無資格者） ③時給1,224円～（子育て経験者優遇） |
| 昇給賞与 | ①昇給（年1回）・賞与（年2回）あり ②③昇給あり（年1回） |
| 諸手当 | ①残業手当、引越手当 ②早朝・夜間手当、土日祝日時給UP ③深夜早朝・夜間手当 |
| 休日・休暇 | ①週休２日制、年間休日125日、夏季・年末年始休暇、有給休暇（初年度10日、2年目以降勤務年数により最大20日付与） ②有給休暇 |
| 福利厚生 | ①各種社会保険、交通費規定内支給（上限／月額28000円まで）、優待サービス制度（ベビーシッター利用／保育施設利用）②各種社会保険、交通費規定内支給（上限／月額28000円まで） ③交通費実費支給 |
応募
| 選考方法 | 書類選考、面接 |
|---|---|
| 採用試験情報 | 名古屋支社または保育施設現地で行います。 経験やスキルだけではなく、人柄や人間性を重視した採用を行っています。 |
| 応募方法 | まずはお気軽にお電話下さい。 |
法人概要
| 事業内容 | 子育て支援・在宅介護サービス等の提供 |
|---|---|
| 設立 | 1987年03月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井上 正明 |
| 資本金 | 9,657万円 |
| 従業員数 | 3,300人 |
| 本部所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区広尾5-6-6広尾プラザ5Ｆ 地図 |
採用担当 連絡先
| 住所 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8KDX名古屋駅前ビル4F |
|---|---|
| 採用担当 | 名古屋支社 採用担当 |
| 電話 | 052-541-2115 |
| FAX | 052-541-2112 |
