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社会福祉法人 百陽会

①施設介護職員(正社員・非常勤)②生活相談員(正社員)③介護支援職員(正社員)

HP2018/04/05 掲載

全てに愛を

  • 正職員(新卒)
  • 正職員(中途)
  • パート・アルバイト

“百”歳になっても“陽”気にいきいきと暮らしてほしい!という私たちの願いを一緒に叶えていただける仲間を募集します! 入居者様の笑顔を見たい、そのためにできることを一緒に考えましょう!!

 当法人の全職員対象に実施したアンケートで「働きがいを感じるか?」という質問に、働きがいを感じている職員(普通以上に)が約9割という結果でした。一般的に介護の仕事は、精神的、体力的にきついといわれている中でも、施設(アルクオーレ)の介護職員は、自分たちの仕事にプライドを持って、働きがいを感じています。
 また、当法人は、特養、ショート、居宅介護等の事業を展開しているので、ひとつの法人で様々な事業の介護を経験でき、介護のスペシャリストを目指す方にもぴったりの職場です。ぜひ、私たちと一緒に働きましょう!

法人紹介

職員もイキイキ!

お一人お一人に合わせた福祉サービスを提供

 社会福祉法人百陽会は、平成19年に岡崎市大平町に特別養護老人ホームアルクオーレを開設して以来、西三河地域で様々な施設福祉サービスや在宅福祉サービスを総合的に展開し、西三河高齢者福祉の向上に貢献と努力を重ねてきました。
 百陽会は、入居者様(利用者様)の安全・安心を最優先に考え、お一人お一人の状態・状況に応じた福祉サービスの提供を第一とし、最期までその方らしい生活が送れるよう日々の仕事に取り組んでいます。
 また、障がい者を積極的に採用し、社会福祉によりいっそう貢献できる施設づくりに取り組んでいます。

さまざまな研修でスキルアップ

丁寧に行われる新人研修の様子

 新入職員研修では、約1カ月間の研修で社会人としてのマナーを身に付けた後、百陽会の事業内容や介護技術を学んでいただきます。
 若手職員・中堅職員に対しては、介護経験年数により、2つのグループに分かれて研修を行っており、外部から講師を招いて、年間を通して計画的に開催しています。
 さらに、職員が講師となり、それぞれの得意分野やノウハウを後輩・同僚に指導する職場内研修も行っています。そして、全職員対象のアンケートで「上司からの支援がある」という設問に対して、支援がある(普通以上に)と感じている職員は8割以上で、先輩・上司との関係も良好であるという結果が出ました。

丁寧に行われる新人研修の様子

生き生きと輝いて暮らせる場所を作ろう!!

年に一度の大イベント「熱共祭」で記念撮影

 「すべての人々に、自分の家族同様な愛の有る対応を」という言葉をクレド(約束・信条)に、私たちに関係のあるすべての方々が満足できる経営を目指し、利用者様の生活環境とともに職員の職場環境づくりにも取り組んでいます。
 一緒に働くユニットの仲間とのコミュニケーションだけではなく、法人全体でのボウリング大会など、職員全体での交流も盛んです。家族がそろって我が家で過ごしているような温かさを職員自身も感じることができ、若手が自分の気持ちを率直に語り、積極的にアイデアを提案しています。新しいレクリエーションに全員で取り組み、夏祭りでフラダンスを披露する等、若手発信のイベントが年々増えています。

年に一度の大イベント「熱共祭」で記念撮影

先輩職員の声

杉浦さん

きっかけは「なんとなく」で大丈夫

 特に何がしたいというわけでもなく、就活にあまり積極ではなかった私でしたが、アルクオーレの方に話を聞くうちに、私が介護を学べば大好きな祖父祖母に少しは恩返しができるし、大変だ~大変だ~って世間でいわれている仕事だけれど、私ならできるかなぁって、変な自信が湧いてきたんです。きっかけは、そんなもの。気軽にお話を聞いていただければ、何かがつかめますよ!!

お互いに感謝し合える環境

 僕は、入居者様の生活を24時間サポートさせて頂いています。入居者様それぞれの生活ペースに合わせ、お手伝いさせて頂いています。僕個人では安心安全清潔丁寧をモットーにサポートさせて頂いているので、入居者様へ安心して頂けるように声掛けは人一倍気を付けています。この仕事をしていてうれしいのは、やはり「ありがとう」の言葉を頂いたときです。入居者様だけでなく同僚、後輩、先輩、上司からも感謝の言葉を掛けられるとモチベーションが上がりますね。僕も些細な事でも「ありがとう」の言葉を掛ける様に心がけています。お互いに感謝し合える環境がいいですね!

  • 二人ばおりで大盛り上がり!
  • 夏には庭で花火も!
  • 夏祭りでは、皆で浴衣姿に
  • 餅つきも欠かせない行事
  • アルクオーレ岡崎六名キャラクターと理事長

募集要項

仕事内容 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所、訪問介護ステーション、住宅型有料老人ホーム、地域密着型特別養護老人ホーム等、各施設でのケアワーカー業務。

[具体的な職種は]

①施設介護職員(正社員・非常勤)
食事介助、トイレ誘導、オムツ交換等の日常生活のサポートや、入居者様の笑顔を引き出すイベントを企画・実行。
②生活相談員(正社員)
利用者様とその家族様と施設を結ぶ仕事。入居方法や施設での生活を事前説明。入居手続き等の相談、行政への対応。担当者会議への出席
③介護支援職員(正社員)
居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務。ケアプランの立案・作成、契約業務、利用者様宅への訪問 等
勤務地 岡崎市大平町、岡崎市六名新町、岡崎市戸崎町、安城市横山町、碧南市鴻島町
勤務地詳細 アルクオーレ岡崎大平/岡崎市大平町古渕25、アルクオーレ岡崎六名/岡崎市六名新町10-15、アルクオーレ岡崎戸崎/岡崎市戸崎町字藤狭1-194、アルクオーレ安城横山/安城市横山町赤子10、アルクオーレ碧南/碧南市鴻島町4-50
勤務時間 ①シフト制 ※デイサービスは8:30~17:30、②③8:30~17:30 ※応相談
応募資格 ①ヘルパー2級以上の有資格者優遇 ☆無資格、未経験の方も歓迎 ②社会福祉主事、社会福祉士、介護福祉士の何れかをお持ちの方
③介護支援専門員
【共通】普通自動車免許(AT限定可)
給与 当法人規程①正/215,500円~(夜勤手当含) 非常勤/無資格未経験者 時875円~、有資格者 時895円~(ヘルパー2級以上) ②正/176,000円~ ③正/186,000円~
昇給賞与 正社員/賞与3.5ヵ月(前年度実績) 昇給年1回、非常勤/賞与あり 昇給年1回
諸手当 通勤手当、役職手当、住宅手当、扶養手当、資格手当、夜勤手当、年末年始手当、資格取得奨励金、制服貸与、宿直手当
休日・休暇 年間休日110日(シフト制)※デイサービスは日曜日定休
福利厚生 リゾートホテル・スポーツクラブ・ゴルフ練習場優待利用、各種保険加入、健康診断、インフルエンザ予防接種、永年勤続表彰

応募

選考方法 書類選考・面談
採用試験情報 随時
応募方法 下記までお電話又は応募フォームよりご応募下さい。

法人概要

事業内容 西三河地域で特別養護老人ホーム「アルクオーレ」をはじめ、様々な施設福祉、在宅福祉サービスを総合的に展開。
設立 2005年7月
代表者 理事長 牧 功
売上高 139,700万円
従業員数 300人
本部所在地 〒444-0007 愛知県岡崎市大平町字古渕25 地図

採用担当 連絡先

住所 〒444-0007 愛知県岡崎市大平町字古渕25
採用担当 本部 杉浦
電話 0564-25-0294
FAX 0564-25-0299

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